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1. 生育保险只对女性职工有用吗？男职工用缴纳生育保险吗？


生育保险不单单对女性职工有用，男性职工也可以享受福利。


生育保险个人不用缴费，企业缴纳比例为1.20%（以大连为例），但是无论男女都需要缴纳，缴满一年即可享受生育待遇，但男女职工享受的福利有所差异。


2. 男女职工福利的差异在哪里呢？


男职工福利：


① 若配偶没有工作或者工作单位没交生育保险，男职工依法缴纳保险超过一年，可以代替配偶报销生育保险；


② 享受陪产假和相应的生育津贴。


女职工福利：


① 产假：据女职工劳动保护特别规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。关于产假的天数，各省规定可能不同。


② 生育津贴；


③ 生育医疗费用。