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课程介绍:

1.中国近现代史纲要

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3.管理系统中计算机应用

4.人力资源开发与管理

5.人力资源招聘与配置

6.人力资源规划与职业设计

7.人员素质测评理论与方法

8.劳动关系与劳动法

9.劳动保险概论

10.经济学

11.薪酬管理

12.工作分析

13.管理思想史

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