体验式培训：沙漠掘金-适合企业内部培训、年度会议

​ 课程介绍 沙漠掘金 创造性的提供了一个：具体的角色扮演、逼真的场景模拟、全面的信息分析、大量的决策练习的实战平台，同时将诸多管理大师的经验理论成功导入，为您打开了一个内训体验式的全新视野。

沙漠掘金强有力的体验式培训工具；帮助企业员工理解并实践那些能让他们获得成功的行为模式；强体验和高参与的培训项目，能够让参与者理解影响他们行为和团队工作的真实问题。

沙漠掘金课程简介 沙漠掘金（Gold of the Desert King ）课程是从加拿大Eagle ’s Flight 公司引进的经典体验式培训课程；已被清华大学、浙江大学、上海交通大学、复旦大学列入EMBA 课程。

沙漠掘金被Coco-cola 、Philips 、ABB 、Pepsico 、BP-Secc 、上汽集团、联想等多家公司采用作为内训。据反馈统计，90% 的参与者承认沙漠掘金与自己平时的行事方法吻合度极高。

沙漠掘金课程是国际较经典的体验式培训课程之一。

参训学员分组组成探险队去沙漠寻金，每支队伍所处起始条件相同，他们能得到1000 元预备金，探险队可以用1000 元预备金在大本营购买帐篷、指南针、水、食物，等物资。另外，每支队伍还配有一只负重1000 磅的骆驼；从地图的大本营出发，深入沙漠深处挖掘黄金。整个探险之旅行程25 天，在前行的路上，探险队会经过绿洲、沙漠、村庄、王陵，不同的路线会遇到不同的天气，晴天、高温、沙风暴、沙风暴加高温对每支探险队都是一种考验，有的探险队会挖得大量黄金胜利归来，有的探险队则魂归黄沙，一切尽在团队的决择

沙漠掘金 课程特点 沙漠掘金课程是对团队运作时可能出现的人员合作、沟通、竞争、压力及冲突等方面的问题进行深度挖掘、分析和找到解决方法的专业体验课程。透过项目的体验引导，发掘出团队做好目标设定及目标管理的重要性，还能发现资源的不当使用所造成团队或公司的影响及破坏，对于公司主管还可以训练领导能力，更重要的是能够协助公司在管理、销售、沟通等方面，运用团体游戏的方式，在不知不觉中去显现出问题，发掘出问题的根本实质，而让学员亲身体会公司的问题所在，并找到立竿见影的解决方法。

沙漠掘金课程广泛适用于公司内部培训、公司季度或年度会议、以及与合作伙伴的会议或活动。

提供单位：北京百朗教育发展有限公司 对课程感兴趣，请联系课程顾问。