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为什么“跳来跳去”工资不涨?


据调查,2014年全球跳槽率为57%,美帝人民也就48%,澳大利亚仅4%,而中国终于凭借72%的跳槽率在全球中扳回一局,其中以九零后跳槽为首。跳槽也要看准找准,如果现在的工作每天都让你感到绝望,走在去公司的路上心情沉重的如同上坟,那么即便再高薪,也应该辞职不干。因为你要知道,工作的时间占自己生命时间的比重是非常大的,如果每天都不能开心的投入到工作中,甚至时时刻刻都想死,那么何苦如此折磨自己?


然而,我们也应该看到,在这72%的跳槽背后是没有成长的,其中大部分的人跳槽没有获得理想中的薪资和岗位,我们身边不乏这样的朋友,老是换工作,但是薪资一直没有涨,岗位也没有获得提升!这是为什么呢?


其实,我们应该换个角度看问题。你有什么能力值得公司为你付出这么多的价值呢?你也许会想,我没有功劳也有苦劳吧!恰恰相反,没有任何一个公司会在意一个员工的苦劳,因为你做的工作每个人都可以做,而且做的也不一定比你差!


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