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详情描述
一、新员工职业化理念的建立
1、组织与个人为什么要职业化？企业竞争靠什么
2、什么是职业化？
二、新员工的角色转换法则
1、法则一：走出新人心理误区，塑造积极阳光心态
2、法则二：从个人到团队，让协作与执行更有效率
3、法则三：从学生到职业人的成功第一印象
4、法则四：掌握必备的职业化技能
三、新员工的职业化生涯规划
1、新员工的角色定位
2、职业生涯规划的重要点
3、职业生涯规划的流程
四、新员工的商务礼仪
1、标准姿态规范
2、专业的手势（引导、指示、行进）
3、标准蹲姿取物
4、递送物品的规范
5、商务迎送的技巧
6、掌控好你的“脸面”
7、电梯礼仪
8、商务介绍规范与顺序
9、握手的礼仪
10、座次礼仪
11、乘车礼仪
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